Propiedades psicométricas de la Escala de Enriquecimiento Trabajo-Familia para la población argentina

Alicia Omar; Florencia Urteaga; Solana Salessi

doi:10.5354/0719-0581.2015.37689

Convocatoria de artículos para Número Especial “Psicología Comunitaria en América Latina: Resiliencia, Justicia Social y Descolonización del Conocimiento”.

Hasta el 31 de julio de 2025.

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Propiedades psicométricas de la Escala de Enriquecimiento Trabajo-Familia para la población argentina

Autores/as

Alicia Omar Universidad Nacional de Rosario
Florencia Urteaga Universidad Nacional de Entre Ríos
Solana Salessi Pontificia Universidad Católica Argentina

Vol. 24 Núm. 2 (2015)

https://doi.org/10.5354/0719-0581.2015.37689

Resumen

El objetivo del presente estudio fue analizar las propiedades psicométricas de la Escala de Enriquecimiento Trabajo-Familia (EETF) de Carlson, la que ha sido desarrollada para medir la interacción positiva entre ambos dominios vitales (desde el trabajo a la familia y desde la familia al trabajo). Se ejecutó un estudio piloto con 120 trabajadores argentinos para analizar la equivalencia conceptual, semántica y operacional de la escala. Se elaboró un estudio principal a efectos de analizar las propiedades psicométricas de la escala puesta a punto en el estudio piloto; en esta ocasión se trabajó sobre una nueva muestra integrada por 198 trabajadores argentinos, con edades entre 20 y 51 años que tenían, al menos, un hijo o un familiar mayor a su cargo. El análisis factorial exploratorio indicó una estructura bifactorial, la que quedó corroborada a través de análisis factoriales confirmatorios. Los dos factores del constructo mostraron adecuada validez convergente, buenos índices de confiabilidad alfa ordinal e invarianza configural y métrica entre varones y mujeres. A partir de los resultados obtenidos, tanto académicos, científicos organizacionales y gerentes de recursos humanos dispondrán de un instrumento válido y confiable para medir el enriquecimiento trabajo-familia entre los trabajadores argentinos.

Palabras clave:

enriquecimiento trabajo-familia, escala, propiedades psicométricas, trabajadores adultos

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Cómo citar

Omar, A., Urteaga, F., & Salessi, S. (2015). Propiedades psicométricas de la Escala de Enriquecimiento Trabajo-Familia para la población argentina. Revista De Psicología, 24(2). https://doi.org/10.5354/0719-0581.2015.37689